Santa Cruz de la Sierra

COB mantiene pedido de incremento salarial-Mesas de trabajo para analizar pliego petitorio

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El pliego petitorio 2019 elaborado por la Central Obra Boliviana, en el que se incluye el incremento salarial del 12% para el básico y del 10% para el mínimo nacional será evaluado a partir de la próxima semana en sendas mesas de trabajo, informó el secretario ejecutivo de la Central Obrera Boliviana (COB), Juan Carlos Huarachi.
“Hoy (miércoles) hemos entregado la propuesta del pliego petitorio, sencillo, que tiene simplemente 15 páginas, en la cual destacamos temas estructurales nacionales, de carácter general para beneficio de todos los trabajadores y lo más importante del pueblo boliviano (...). En ese sentido hemos acordado trabajar en cinco comisiones de las que estamos quedando con el presidente y los ministros agendar a partir del lunes o martes para arrancar con este trabajo por tiempo y materia”, informó en conferencia de prensa dictada en la Casa Grande del Pueblo.
Huarachi explicó que se establecieron las comisiones: económica que abordará el tema salarial; la comisión social, que verá el tema de salud, vivienda, magisterio y otros; la comisión productiva, que tocará temas estructurales en minería, agropecuaria, aurífero, petroleros; y la comisión que verá la normativa legal, además de decretos y leyes en favor de los trabajadores, y la Ley General del Trabajo.
El dirigente de la COB anunció que también funcionarán subcomisiones, entre ellas, la que se conformará para el sector gremial, mesa a la que se sumarán los vendedores de ropa usada.
El dirigente de la COB explicó que, en el pliego petitorio, los trabajadores proponen un incremento de 12% para el salario básico y 10% al mínimo nacional.
“Esa propuesta es una base de negociación, eso no es definido, pero seguramente en la última instancia, después de discutir técnicamente en la comisión vamos a llegar a la última decisión”, complementó.
Huarachi informó también que fue importante hacer una clasificación de las propuestas de los diferentes sectores afiliados a la COB, como sucedió el año pasado, para atender las demandas sectoriales.
“Creemos que la modalidad que hemos adoptado la gestión 2018 ha sido positivo y fructífero porque hemos promulgado más de cuatro leyes en favor de los trabajadores y la más importante de estas ha sido el Sistema Único de Salud en Bolivia”, sustentó.
“Entonces creemos que los trabajadores estamos planteando temas estructurales de carácter nacional que vayan siempre en favor de todo el pueblo boliviano y los obreros”, refrendó.

 

 

 agencia

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