Santa Cruz de la Sierra
01 Julio 2015

La tecnológica Facephi ha alcanzado un acuerdo para los próximos cuatro años con la entidad boliviana BBVA Prevision AFP por el que implantará su sistema de reconocimiento facial a sus pensionistas y posteriormente a sus usuarios de canales online.

Con esta operación, BBVA impulsa su proceso de digitalización y se convierte en la primera entidad de administración de fondos y pensiones en Bolivia que pone en marcha un sistema biométrico de reconocimiento.

Esta previsto que la implantación de la tecnología biométrica en BBVA Previsión se desarrolle en varias fases, para garantizar una adaptación gradual y efectiva.

En primer lugar, el servicio de autenticación con reconocimiento facial se aplicara a sus empleados y beneficiarios de prestaciones, los cuales requieren periódicamente evidenciar su "estado de vida".

Posteriormente, se ampliará a sus usuarios para facilitar el acceso a sus aplicaciones de móvil y web, facilitándoles el acceso a toda su información, de forma que elimine las visitas y esperas en las oficinas, continuando más tarde a todos sus usuarios en la relación con la AFP.

Impulso a la internacionalización

Este acuerdo, que no modifica el plan de negocio del ejercicio 2015 publicado, supone la entrada de Facephi en el sector financiero de Bolivia y un impulso a su plan estratégico de internacionalización. Además, se enmarca dentro de la estrategia de expansión conforme a las líneas directrices de su plan de negocio, que tiene como eje central de su crecimiento la región de Latinoamérica.

El fraude por suplantación de identidad es uno de los principales problemas que afronta actualmente el sector financiero de Latinoamérica, ya que el 99,8% del fraude bancario de la región procede precisamente de esta causa, ocasionando unas pérdidas anuales de unos 40 millones de euros.

De hecho, en menos de un año la tecnológica ha suscrito sendos acuerdos con las entidades costarricenses Grupo Mutual y Coopeservidores.

Seguridad

Unos acuerdos para instalar su sistema de reconocimiento facial en el servicio de banca móvil y garantizar así la seguridad de sus clientes en el acceso a sus cuentas privadas a través de la banca online.

Según el presidente de Facephi, Salvador Martí,"este tipo de acuerdos es de vital importancia para entidades que han hecho una clara apuesta por los accesos online y necesitan reforzar sus sistemas de seguridad para garantizarla también al cliente final.

El software que hemos desarrollado permite cerrar el círculo de los tres factores de seguridad que se necesitan para que cualquier operación de reconocimiento sea totalmente segura: la tarjeta, algo que el usuario tiene; el pin, algo que conoce; y el rostro, algo que es único y que no se puede usurpar".

Redacción: Leo.bo

Fuente: Erbol

02 Febrero 2015

El ministro de Economía y Finanzas Públicas, Luis Arce, sostuvo el lunes que las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFPs) Futuro y BBVA Previsión, no hicieron un trabajo satisfactorio en el país, tomando en cuenta que aún deben cobrar, mediante juicios, alrededor de 100 millones de dólares de aportes laborales no depositados por las empresas que retuvieron esos recursos a sus trabajadores en gestiones pasadas.

"Las AFPs hicieron un trabajo no a satisfacción, tienen todavía ellos 100 millones de dólares de juicios que tienen que cobrar a las empresas, que cobraron a la vez los aportes a sus trabajadores, descontaron a sus trabajadores pero cuando los trabajadores querían jubilarse la plata no había llegado", informó a la cadena Unitel.

Según el Artículo 188 de la Ley de 065 de Pensiones, los procesos ejecutivos sociales instaurados por las AFP's, con anterioridad a esa norma, deben ser concluidos por éstas bajo su entera y absoluta responsabilidad.

A diciembre de 2014, de acuerdo con fuentes oficiales, los aportes laborales que administran las AFP's ascienden a 10.588 millones de dólares, monto que pasará en los próximos 18 meses a la Gestora Pública.

El Ministro de Economía aclaró, por otra parte, que los salarios elevados en la Gestora Pública, que comenzará a operar en 18 meses, buscan atraer profesionales técnicos de alto nivel y con vasta experiencia porque su responsabilidad será muy grande, tomando en cuenta que deberán precautelar y hacer crecer los aportes millonarios de los trabajadores del país.

Además, ratificó los gerentes que administrarán la Gestora Pública serán elegidos y fiscalizados por la Asamblea Legislativa Plurinacional.

Redacción Leo.bo

Fuente: ABI

19 Enero 2015

La Gestora Pública de Seguridad Social de Largo Plazo, que administrará los aportes de los trabajadores, nació con un patrimonio de 80 millones de bolivianos, de acuerdo a decreto aprobado el 14 de enero, que también prevé auditar los Fondos del Sistema Integral de Pensiones, administrados por las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP).

El Decreto Supremo 2248 fue aprobado para la constitución y aprobación de los Estatutos y la Escala Salarial del personal ejecutivo de la Gestora Pública de Seguridad Social de Largo Plazo, constituida como Empresa Pública Nacional Estratégica bajo tuición del Ministerio de Economía y Finanzas Públicas, en el marco de la ley de Pensiones Ley Nº 065.

La Gestora iniciará sus actividades en un plazo no mayor a 18 meses, a partir de la publicación del  Decreto, 14 de enero. La Autoridad de Fiscalización y Control de Pensiones y Seguros (APS), entidad reguladora, tiene la misión de realizar una auditoría de los Fondos del Sistema Integral de Pensiones, administrados por las AFP.

El patrimonio de la empresa pública provendrá del Estado. “El Patrimonio inicial de la Gestora está constituido por el Aporte del Estado, para tal efecto se autoriza al Ministerio de Economía y Finanzas Públicas, con recursos del Tesoro General de la Nación – TGN, transferir como Aporte de Capital el monto de Bs 80.000.000 (OCHENTA MILLONES 00/100 BOLIVIANOS)”, refiere el artículo 12 de la norma.

La Gestora administrará y representará los Fondos del Sistema Integral de Pensiones (Fondo de Ahorro Previsional, Fondo de Vejez, Fondo Colectivo de Riesgos, Fondo Solidario y Fondo de la Renta Universal de Vejez), gestión de prestaciones, beneficios y otros pagos del Sistema Integral de Pensiones, establecidos en ley 065 y sus decretos reglamentarios.

Según el artículo 5 de la Ley de Pensiones, el SIP está conformado por el Fondo de la Renta Universal de Vejez, Fondo de Vejez, Fondo Colectivo de Riesgos y el Fondo de Ahorro Previsional (FAP), cuyos recursos están destinados para el pago de pensiones y de la renta solidaria.

La APS es, según la norma, responsable del proceso de transferencia entre cada una de las AFP y la Gestora. Deberá emitir una norma reglamentaria que establecerá el procedimiento que garantizará la transferencia de toda la información, documentos, expedientes con sus respectivos respaldos, bases de datos y otros.

Desde 1997, las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP), Futuro de Bolivia y BBVA Previsión, se hicieron cargo de la administración de ahorros y aportes de los trabajadores para la jubilación. Ahora esta tarea estará a cargo de la Gestora Pública.

Las Gestora estatal está autorizada a realizar contrataciones directas o por comparación de ofertas de bines y servicios dentro y fuera de Bolivia.

Redacción Leo.bo

Fuente: La Razón Digital

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