Santa Cruz de la Sierra
10 Marzo 2015

El secretario general de la Central Obrera Departamental (COD), Augusto Blanco, pidió el martes a los sindicatos de Santa Cruz acatar el incremento salarial del 8,5% a la masa laboral y del 15% al mínimo nacional.

"Tenemos que ajustarnos los cinturones. Si bien este incremento no es suficiente para algunos sectores, hay que entender que la situación por la que atraviesa la economía en el mundo, como la baja del petróleo hace que tengamos que tomar nuestras precauciones", dijo.

El dirigente añadió que si bien existen algunos sectores que esperaban un mayor incremento salarial, como salud y educación, el 8,5% está por encima de la inflación del año pasado (5,19%) y al ofrecimiento inicial por parte del Gobierno, del 7%.

"Para estos sectores pediremos un tratamiento especial, como la posibilidad de que accedan a algún bono que les permita contar con un ingreso adicional", añadió Blanco.

El dirigente agregó que la COD confía en que el incremento salarial que estableció el Gobierno en consenso con el ente matriz de los trabajadores sea para salvaguardar el crecimiento económico del 5% para fin de año y garantice el pago del doble aguinaldo.

Redacción Leo.bo

Fuente: ABI

09 Marzo 2015

Autoridades del Gobierno y dirigentes de la Central Obrera Boliviana (COB) acordaron el lunes un incremento de 8,5% a la masa salarial y 15% al Salario Mínimo Nacional, superior en ambos casos al índice de inflación del año pasado, de 5,19%, como establece la política salarial implementada desde 2006.

    "Saludo ese entendimiento entre el Gobierno y la COB, hemos quedado en el incremento al salario del 8,5% y el incremento al Salario Mínimo Nacional del 15% y se trabajará de manera conjunta el decreto supremo", explicó el presidente Evo Morales en conferencia de prensa dictada en Palacio de Gobierno, tras una reunión con los dirigentes de la COB.

    Sostuvo que el objetivo del Gobierno es continuar garantizando el crecimiento económico en base a las inversiones, además de atender las reivindicaciones salariales de los trabajadores.

    "Esperamos seguir mejorando el incremento salarial. En el tema del Salario Mínimo Nacional no somos el ultimo país en América Latina y el Caribe hemos superado y hemos avanzado y siempre va a ser en avance a la combinación entre el aspecto laboral y la inversión", remarcó.

    Respecto al resto del pliego petitorio de la COB, el Primer Mandatario explicó que se continuará debatiendo en las respectivas mesas de trabajo.

    Por otra parte, anunció que se priorizará el debate de la nueva Ley General de Trabajo para su promulgación el 1 de mayo, en el Día del Trabajo.

    Por su parte, el máximo dirigente de la COB, Juan Carlos Trujillo, subrayó el consenso de la política salarial a corto y a mediano plazo con el Gobierno, y con el Presidente.

    "A mediano plazo se ha garantizado que el Tesoro General de la Nación va a garantizar un presupuesto entre 4 a 6 millones de bolivianos para revisar los más de 360 artículos de lo que tiene el INE (Instituto Nacional de Estadística) como índice de inflación", detalló.

Redacción: Leo.bo

Fuente: ABI

02 Marzo 2015

El presidente de Bolivia, Evo Morales, y los dirigentes de la mayor entidad sindical del país, la Central Obrera Bolivia (COB), se reunieron  para negociar el incremento salarial para este año y otras demandas de los trabajadores.

Morales recibió en el Palacio de Gobierno en La Paz a una delegación de la COB liderada por el máximo dirigente de la entidad y uno de sus aliados sindicales, el minero Juan Carlos Trujillo, para debatir las peticiones de los sindicatos.

Al terminar la reunión, Trujillo dijo a los medios que la COB planteó "la necesidad y obligación que el Gobierno tiene de construir una política salarial" de mediano y largo plazo.

El dirigente declinó mencionar el porcentaje que se discute con las autoridades para el aumento salarial y descartó de plano incluir en la negociación a los representantes de la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB), la mayor patronal del país, como esta organización ha solicitado.

"No tenemos por qué sentarnos en una reunión tripartita porque los empresarios privados no van a definir el destino salarial de los trabajadores. La CEPB va a cumplir las normas a las que el Gobierno y los trabajadores podamos llegar", sostuvo Trujillo.

En los últimos años, el Gobierno boliviano dispuso que el incremento del salario básico supere la inflación anual previa.

En 2014, Morales decretó el incremento del salario mínimo en un 20 %, con lo que ese beneficio se situó en 206,8 dólares, y también instruyó el aumento del sueldo básico en 10 %, frente a un índice de precios al consumidor (IPC) que en 2013 llegó a 6,48 %.

La inflación en Bolivia se situó en 5,19 % en 2014.

Los empresarios critican que el Gobierno y la COB definan los porcentajes del aumento salarial excluyéndoles de la negociación y sin consultar si el sector privado está o no en condiciones de cumplir con estas exigencias que podrían poner en riesgo las operaciones de varias firmas.

Los sindicatos plantearon que para el diseño de la política salarial se revise el cálculo del IPC porque, según Trujillo, actualmente incluye más de 360 artículos en la canasta familiar y debería tener como máximo 50.

En la reunión de hoy, Morales y los sindicalistas acordaron establecer cuatro "mesas de trabajo" para discutir en detalle todas las demandas de los trabajadores.

Redacción Leo.bo

Fuente: EFE

02 Marzo 2015

El presidente Evo Morales y los dirigentes de la Central Obrera Boliviana (COB) acordaron el lunes, en una reunión que sostuvieron desde las 8h00 en Palacio de Gobierno, instalar cuatro mesas de trabajo para analizar el pliego petitorio del ente matriz de los trabajadores.

El secretario ejecutivo de la COB, Juan Carlos Trujillo, dijo que "ha sido un diálogo muy sincero, el Presidente ha recibido la información que hemos brindado y también eso se va analizar en un diálogo un poco más operativo, que se va a llevar a la cabeza del señor Presidente. Son cuatro temáticas que vamos a discutir para poder consolidar nuestra demanda a través de nuestro pliego, en cuatro mesas de trabajo".

El dirigente anunció que se analizará la modificación de la Ley General de Trabajo, y precisó que las áreas en las que se analizarán las demandas de la COB serán salud, trabajo, economía y producción, con el objetivo de que se atienda las necesidades de los trabajadores.

En el encuentro entre la COB y el Presidente, también participaron el ministro de Trabajo, Gonzalo Trigoso, y el viceministro de Coordinación con Movimientos Sociales, Alfredo Rada.

El 25 de enero, la COB presentó el pliego petitorio de 12 puntos y al menos 54 necesidades, entre las demandas están los cambios estructurales en la Justicia, la reforma a la Ley General del Trabajo, mejoras en el sistema de salud y el incremento salarial.

Respecto al aumento salarial, la COB plantea la estructuración de una política salarial a corto, mediano y largo plazo; en el corto plazo se propone, para este año, discutir el porcentaje del incremento que algunos sectores plantean que sea del 15% al salario básico y 2.000 bolivianos para el salario mínimo nacional.

Redacción Leo.bo

Fuente: ABI

06 Febrero 2015

El viceministro de Coordinación con los Movimientos Sociales, Alfredo Rada, informó el viernes que la Coordinadora Nacional por el Cambio (Conalcam) propuso que el pacto fiscal sea "solidario y se enmarque en la lucha contra la pobreza".

"La Conalcam ha indicado que debe haber un pacto fiscal, pero que debe ser solidario y en el que todas las regiones de Bolivia se apoyen unas a otras en función de superar la pobreza, de esa lucha contra la pobreza que es parte de los objetivos de desarrollo de nuestro país", señaló.

El Viceministro detalló que esa propuesta se realizó en la reunión instalada en Palacio de Gobierno en la que participaron dirigentes de la Conalcam, la Central Obrera Boliviana (COB) y de otras organizaciones representativas del país para analizar el pacto fiscal.

"Las organizaciones sociales están recibiendo toda la información por parte del Ministerio de Autonomías sobre lo que será la construcción de un pacto fiscal en nuestro país", señaló.

Por su parte, el dirigente de la Conalcam, Rodolfo Machaca, sostuvo que las organizaciones sociales analizarán, planificarán y plantearán al país la aplicación del pacto fiscal de acuerdo con los datos del último Censo de Población y Vivienda.

"Estamos recibiendo una información de los resultados del Censo de Población y Vivienda, tenemos que ser responsables y tenemos que planificar", dijo.

El dirigente de la COB, Jorge Baldiviezo, manifestó que el pacto fiscal no sólo es la distribución de recursos sino es un compromiso de los tres niveles de Estado y trabajadores para abrir un diálogo y buscar el "buen vivir".

Redacción Leo.bo

Fuente: ABI

04 Febrero 2015

El ministro de Trabajo, Empleo y Previsión Social, José Gonzalo Trigoso, adelantó hoy que mañana se entregará oficialmente a la Central Obrera Boliviana (COB), las respuestas a su pliego petitorio de 53 puntos, que en su mayoría serán contestados de manera favorable, pero dijo que aún falta definir de manera técnica, y en debate con los trabajadores, el porcentaje de incremento salarial para este año.

"En cuanto al tema salarial, en general nuestra respuesta es en sentido afirmativo, puesto que la COB ha solicitado que se establezca una política salarial de mediano y largo plazo, el Gobierno tiene toda la intención y está trabajando en ese sentido para establecer ese tipo de parámetros. Donde tenemos el problema que hay que resolver, es en el porcentaje del incremento salarial para este año", informó a los medios.

Según Trigoso, algunos de los puntos del pliego petitorio de la COB, como el porcentaje de un incremento salarial para este año, ameritan un análisis especial con los dirigentes del ente matriz de los trabajadores.

No obstante, el Ministro de Trabajo ratificó que el incremento salarial para este año estará por encima de la tasa de inflación registrada en 2014, que fue de 5,19 por ciento de acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística (INE).

"Ese es un tema que en cada gestión se discute, pero en general es obvio que lo mínimo del incremento irá seguramente conforme al incremento de los precios", subrayó.

Recordó que para analizar el pliego petitorio de la COB se conformaron cuatro comisiones: Política Salarial, Social, Política Sindical y Aparato Productivo.

"Se puede adelantar que una gran parte del pliego, que tiene 7 capítulos y 53 puntos, una gran parte de este pliego será contestado en forma positiva. Yo creo que quedarán muy pocos puntos para tratar en mesas de comisiones y en otro tipo de trabajo", insistió.

Dijo que para analizar los "muy pocos puntos" que queden pendientes del pliego, se instalarán mesas de trabajo con representantes de la COB, cuyo propósito será "llegar un acuerdo satisfactorio" y en beneficio de los obreros del país.

Redacción Leo.bo

Fuente: ABI

28 Noviembre 2014

La ministra de Transparencia Nardy Suxo anunció que se intervendrá la Caja Nacional de Salud (CNS) debido a que esta cartera de Estado verificó irregularidades en las contrataciones y en el actuar de los funcionarios de esta entidad médica.

La iniciativa nació de la Central Obrera Boliviana (COB), que luego de denuncias públicas en su contra, decidió pedir al Ministerio de Transparencia que se realice la intervención.

“Compañera Ministra, la Central Obrera Boliviana le plantea de manera inmediata hacer la intervención de la seguridad social conjuntamente con la COB. No solamente en  la regional de La Paz, sino la intervención debe ser física a nivel nacional, en las administraciones regionales y distritales”, dijo el secretario ejecutivo de la entidad que aglutina a los trabajadores, Juan Carlos Trujillo.  

“Sin duda alguna que vamos a tener que realizar esta intervención, pero lo que sí pedimos al Central Obrera Boliviana es que nos acompañe en esta intervención”, agregó Suxo en una conferencia de prensa conjunta con dirigentes de la COB.

La funcionaria indicó que desde julio, a pedido de la COB, se emprendió una investigación a la CNS en la cual se pudo constatar malos manejos de la infraestructura y equipos de la Caja, además de irregularidades en los procesos de contratación de personal e insumos.

“Los procesos de contratación de bienes y servicios, como de personal, son totalmente cuestionables. Hay denuncias en sentido de que se cambian términos de referencia para tratar de favorece a una u otra empresa o persona contratada”, explicó

Otras observaciones

Suxo observó que “hay un excesivo nombramiento de personal administrativo y no así de especialistas como médicos. Hay una sobrecontratación de personal administrativo”.

“También se ha podido verificar que no se da una atención adecuada. Las personas se han quejado del maltrato de enfermeras, auxiliares, médicos y sobre todo de personal administrativo”, añadió.

Relató que en una inspección se verificó que un paciente de emergencia estaba esperando una cama de internación por días y que al verificar el lugar había de 10 a 20 espacios disponibles. “Estaban esperando un monto de dinero para pasarlo a una atención adecuada”, manifestó al respecto.

La ministra señaló que la CNS tiene 40 predios sin documentación y sin uso. “Están a la espera que se cometa un hecho ilícito”, advirtió. 

Reveló además que en la CNS hay médicos que deberían estar jubilados pero no lo hacen. Aseveró que la Caja es una fuente de pacientes para los consultorios privados.

Incluso la Ministra sostuvo que hay recetas de medicamentos “que no tienen nada que ver con la enfermedad que uno sufre”. Señalo que “uno entra mal de los riñones y sale mal de los pulmones”.

“Hay una olla que se está destapando y que va a dar muchas sorpresas”, concluyó.

Redacción Leo.bo

Fuente: Erbol

08 Octubre 2014

El secretario ejecutivo de la Central Obrera Boliviana (COB), Juan Carlos Trujillo, reafirmó el miércoles, en el cierre de campaña del Movimiento Al Socialismo (MAS) en El Alto, el apoyo al proceso de cambio que lidera el presidente Evo Morales y pidió trabajar por la unidad e integración de los obreros del país.

"Estamos aquí la COB reafirmando nuestro apoyo al proceso de cambio que se vive en Bolivia, y les pedimos trabajar por los que trabajamos en los socavones, en las fábricas, en el campo, en las calles, por todos los trabajadores para que haya justicia, unidad de los trabajadores en esta integración unitaria", dijo como uno de los oradores del mitin que congregó al menos 500.000 personas en esa ciudad, la cuarta más poblada de Bolivia.

El líder de la entidad matriz de los trabajadores bolivianos pidió que Bolivia se convierta en el centro energético y político de la revolución democrática cultural de Latinoamérica.

A su juicio, las elecciones generales del próximo domingo serán una fiesta democrática en la que los trabajadores participan masivamente para fortalecer el proceso de cambio.

"Estamos aquí, por este proceso de cambio que ha sido impulsado por esta ciudad joven como es la ciudad de El Alto, ciudad contestataria que le ha hecho frente al imperio y al capitalismo", respaldó.

Trujillo consideró que el proceso de cambio es un "instrumento de lucha" que nadie podrá destrozar y dijo que se traduce en la unidad del pueblo boliviano y en la unidad de los trabajadores.

Redacción Leo.bo

Fuente: ABI

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