Santa Cruz de la Sierra
26 Abril 2018

Durante la inauguración de la carretera Entre Ríos – Palos Blancos, en Tarija, el presidente Evo Morales pidió a los empresarios privados reconocer el trabajo de los obreros con el pago del incremento salarial.

"Hago un llamado a los empresarios, es importante  reconocer el esfuerzo de los trabajadores. Si no fuera el obrero, esa empresa privada o pública no funciona. La mejor forma de reconocer es el incremento salarial, razonable".

Más temprano la Federación de Empresarios Privados en Cochabamba y Santa Cruz manifestaron su preocupación sobre las proyecciones económicas del Gobierno con el incremento salarial del 5,5 por ciento y el doble aguinaldo.

“Queremos manifestar que el empresariado no acepta estas determinaciones y que las decisiones  que se asumen no se basan en una visión y un análisis técnico, más son decisiones de carácter político”, afirmó Javier Bellot, presidente de la FEPC.

En la víspera, el presidente Morales y la dirigencia de la Central Obrera Boliviana (COB) anunciaron el incremento del salario básico en un 5,5 por ciento y el mínimo en 3 por ciento.

El artículo 1 del Decreto Supremo 1802 establece que el pago del segundo aguinaldo para el sector público y privado será otorgado en cada gestión fiscal cuando el crecimiento anual del PIB supere el 4,5 por ciento.

El cálculo del PIB se hace entre los últimos seis meses del año anterior y los seis primeros meses del presente año.

Redacción: Leo.com                                          

Fuente: Agencias

26 Abril 2018

La Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB) determinó la tarde del jueves declarase en estado de emergencia contra las últimas medidas asumidas por el Gobierno como el incremento salarial y el proyecto de Ley de las Empresas Sociales.

El encargado de dar la posición de la patronal fue el presidente de la CEPB, Ronald Bostas quien dijo que “Los empresarios nos declaramos en estado de emergencia y convocamos a una actitud unitaria contra todas esta medidas anunaciada por el Gobierno”.

Después agregó “pedimos al Gobierno detenga de inmediato el proyecto de ley de Empresas Sociales que se está tratando en la Cámara de Diputados hasta llegar a los consensos necesarios con los empresarios”

Para el representante de los empresarios el actual proyecto de ley “es confiscatorio” y afectará de igual forma a las grandes empresas, como a los pequeños emprendimientos.

Nostas explicó que el incremento anunciado por el Gobierno de un 5,5 % al salario básico traerá una serie de problemas a su sector y a la mantención de la empresas y a la generación de empleo.

El presidente Evo Morales en un acto en Tarija sostuvo: “Hago un llamado al sector privado, es importante reconocer el esfuerzo de los obreros, de los trabajadores, y en el Estado. En el privado si no fueran los obreros esa industria sea privada o pública no funciona, y la mejor forma de reconocer es justamente con el incremento salarial, razonable”.

Redacción: Leo.com                                          

Fuente: radiofides

23 Abril 2018

El presidente de la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia, Ronald Nostas, advirtió este lunes que un aumento salarial del 4 por ciento planteado por el gobierno  a la Central Obrera Boliviana (COB) en medio de las actuales negociaciones sobre el pliego sindical, “es un exceso” y manifestó que no están de acuerdo para nada.

“Cualquier monto que sobrepase la propuesta de la Confederación va a poner en riesgo, la estabilidad, el empleo, la generación de nuevos empleos y las inversiones de este país”, declaró el dirigente.

Dijo que hay posiciones muy críticas y respaldadas de parte de las federaciones y advirtió que las consecuencias serán gravísimas si el monto del incremento salarial se maneja de forma irresponsable.

Sostuvo que como Confederación no plantearon un porcentaje pero si el sector industrial, pero recomendó tomar en cuenta que cualquier ajuste al salarial básico y al salario mínimo tiene efectos multiplicadores al interior de cada empresa, como en el caso de los subsidios.

Indicó que están de acuerdo con la reposición del poder adquisitivo del salarios en función a la inflación e instó a la COB y al gobierno pensar que los empresarios generan empleos formales y con todos los beneficios sociales en el  marco de la ley.

Recomendó cuidar la fuente de trabajo de la gente  joven que ingresa en un número de 200 mil jóvenes al año.

“Cómo vamos a generar empleo si nos estamos apretando la soga al cuello y va a llegar un momento que nos van a ahorcar. Hay sectores que viven asfixia constante y buscar sobrevivir y por favor no apretemos más a la pequeña empresa, estamos poniendo en riesgo el futuro del empleo”, manifestó.

Redacción: Leo.com                                          

Fuente: Erbol

11 Abril 2018

El presidente de la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB), Ronald Nostas expresó este miércoles su temor por un incremento salarial por encima del nivel de inflación de 2017 (3,46), pues tendría un efecto negativo en la generación de empleo y en la ampliación de empresas.

“Advertimos de las graves consecuencias que puede tener un aumento sobredimensionado del salario mínimo y del haber mensual, sobre la creación y sostenimiento de fuentes laborales; consecuencias que ya son evidentes en la cotidianidad de la población, más allá de los que puedan señalar las cifras macroeconómicas o la percepción de algunas autoridades”, indicó Nostas a los periodistas.

Después agregó que “en criterio del sector empresarial, la política salarial en los últimos 10 años, que ha incrementado 300% el salario mínimo y 90% el haber básico, ha tenido efectos negativos en la calidad del empleo con un incremento del trabajo informal, empleo precario y desempleo, con mayor incidencia en las medianas y pequeñas empresas”.

También informó que en la reunión sostenida con el ministro de Economía, Mario Guillen, en la mañana de este miércoles, se planteó los mismos argumentos comunicados a la prensa sobre el incremento salarial.

El Gobierno y Central Obrera Boliviana (COB) comenzaron las mesas de negociación desde el pasado sábado y esperan presentar una conclusión de la mesa de negociación del salario antes del 1 de mayo.

Redacción: Leo.com                                          

Fuente: radiofides

27 Marzo 2018

Los empresarios del país le piden al Gobierno que el incremento salarial para este año no pase del 3 por ciento ya que la inflación del pasado año llegó al 2,71 por ciento. Además, el sector insistirá en que la negociación por este tema sea tripartito, entre el Ejecutivo, trabajadores y empresarios y no solo entre trabajadores y autoridades gubernamentales como adelantó el ministro de Economía y Finanzas Públicas, Mario Guillén.

El presidente de la Cámara Nacional de Comercio, Marco Antonio Salinas, dijo a radio Fides que el aumento debe negociarse sobre la inflación y productividad por lo que considera que “no debería ser mayor al 3 por ciento”.

Ante el pedido de los trabajadores de que el incremento sea el mismo el pasado año, vale decir 7 por ciento al salario básico y 10,8 por ciento al minino nacional, Salinas dijo que aquello no tiene ningún sustento económico y que por tanto se está poniendo en riesgo la estabilidad económica.

Por otro lado, respecto al anuncio del ministro de Economía y Finanzas Públicas, Mario Guillén, que la negociación sobre el incremento salarial para este año será entre el Gobierno y la Central Obrera Boliviana (COB) dijo que esa es una decisión política que sólo busca beneficiar a una pequeña parte de la población.

Redacción: Leo.com

Fuente: radiofides

09 Marzo 2018

El Presidente de la Cámara Nacional de Industrias (CNI), Horacio Villegas, señaló el viernes que el sector del empresariado privado debe participar de las reuniones y negociaciones sobre el incremento salarial, y planteo una reunión tripartita entre los: trabajadores, empresarios y Gobierno.

“Lo que si creemos y siempre hemos llamado a la reflexión es que el dialogo siempre debe participar el sector público, no es posible que un dialogo sea solo entre el sector estatal y el sector empleado, sin que participe el empleador que es el que al final va a pagar”, sostuvo Villegas.

El representante de la CNI, aseguró que el incremento salarial debe ayudar a fomentar el empleo y de ninguna manera a destruirlo, aseverando que el mismo debe darse en función a las posibilidades económicas de las empresas.

Por otra parte el presidente de la Cámara Departamental de La Paz, Ibo Blazicevic, espera que en esta ocasión el Gobierno invite al sector empresarial para participar de las negociaciones sobre el incremento salarial y que el mismo se realice en torno al porcentaje real de la inflación, para que el sector empresarial no tenga dificultades en su pago.

Redacción: Leo.com                   

Fuente: radiofides

19 Febrero 2018

El presidente de la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB), Ronald Nostas dejó en manos de las federaciones departamentales, la decisión de acatar o no el paro cívico convocado para el 21F, en rechazo a la repostulación indefinida del presidente Evo Morales.

“Los empresarios somos ciudadanos; también entonces al ser ciudadanos tenemos diferentes visiones, nosotros mismos tenemos diferentes posiciones, yo creo que hay que entender que la responsabilidad de las federaciones va ser definida con sus bases en base a ese diálogo”, afirmó.

Nostas señaló que la CEPB representa a sectores nacionales, asociaciones y federaciones, y la decisión de acatar o no el paro cívico por el 21F se debe debatir a nivel regional de y manera interna.

“Así corresponde porque regionalmente aglutinan a los sectores y a las asociaciones que son parte de ellas mismas, son las que tienen que debatir y llegar a acuerdos y definir la posición”, acotó el dirigente de la patronal.

Redacción: Leo.com                   

Fuente: radiofides

07 Diciembre 2017

La Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB) emitió un comunicado en el que expresan su “preocupación” por el fallo del Tribunal Constitucional de Bolivia (TCP) que habilita a autoridades nacionales, departamentales y municipales a una reelección indefinida y advirtió que se ha perdido la credibilidad en la administración de la justicia.

“El centro de la atención del sector empresarial del país es la economía, el empleo y la generación de valor. En ese marco, nuestro rol es invertir y promover desarrollo; para ello, es condición indispensable, la prevalencia del Estado de Derecho y la democracia como pilares esenciales de la vida nacional”, señala el mencionado comunicado.

En ese sentido, la CEPB, expresa su preocupación por las consecuencias de la “inadecuada” administración de la justicia reflejada en los últimos fallos emitidos por el TCP. “Por eso demandamos que se garantice la fuerza, supremacía y principios de la Constitución Política del Estado (CPE)”, añaden.

“El desconocimiento y la vulneración de la CPE no sólo afecta  ese pacto supremo, sino que generan incertidumbre y la falta de credibilidad incidiendo, de manera directa, en los avances alcanzados y los objetivos que nos hemos planteado como sociedad democrática”, agregan los empresarios.

En su opinión, la falta de credibilidad en la administración de la justicia se vio reflejada en los resultados de las elecciones judiciales del pasado 3 de diciembre, la cual, aseguran “profundiza la crisis” de la justicia y resta legitimidad a los administradores de la misma.

Por eso, la CEPB propone “un gran acuerdo de concertación para recuperar la institucionalidad del Órgano Judicial”.

Finalmente, ratifican que no tienen inclinaciones políticas y su pronunciamiento se basa en su derecho de expresar una opinión en temas políticos que “afectan a los valores democráticos, la estabilidad, la institucionalidad, y, sobre todo, el bienestar del pueblo boliviano”.

Redacción: Leo.com.bo                                              

Fuente: radiofides.com

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