Santa Cruz de la Sierra
13 Febrero 2017

El presidente Evo Morales envió este lunes a la Asamblea Legislativa un proyecto de Ley de Inserción Laboral de Personas con Discapacidad, donde ratificó el pago de un bono mensual de 250 bolivianos para personas graves y muy graves a cargo de las alcaldías municipales y dispone que la administración del Estado, entidades militares y policiales contraten hasta un 4% de su planilla administrativa, a familiares o tutores que tengan bajo su responsabilidad a personas con discapacidad.

Asimismo, todas las empresas o establecimientos laborales del sector público que desarrollen cualquier actividad en el territorio nacional, tienen la obligación de insertar a discapacitados, familiares o tutores, en un porcentaje no menor al 2% de su personal. Las contrataciones podrán realizarse mediante invitaciones directas.

Las empresas privadas o establecimiento laborales del sector privado que inserten laboralmente en más del 2 %, obtendrán distinciones y reconocimientos a establecerse en una norma reglamentaria, dice el proyecto de ley.

El Estado por su lado garantizará la estabilidad laboral de las personas contratadas, siempre y cuando cumplan con la norma vigente y no existan causales legales que justifiquen su desvinculación. Los contratados tendrán flexibilidad en el horario para su atención médica con goce de haberes.

Las entidades públicas y privadas tienen la obligación de adjuntar a las planillas trimestrales que entregan al Ministerio de Trabajo, información sobre el nivel de empleo a favor de los discapacitados, haciendo conocer además los puestos laborales vacantes para actualización de registro.

Morales señaló que es responsabilidad de los gobiernos autónomos municipales el pago de un bono mensual para las personas con discapacidad grave y muy grave, que tengan acreditado legalmente su domicilio en su jurisdicción. No serán beneficiarios, los familiares, padres o tutores.

El monto mensual para personas con discapacidad grave y muy grave es de Bs 250. Los gobiernos municipales financiaran el pago del bono con recursos de cualquiera de sus fuentes de ingresos para lo cual deben reformular sus presupuestos. Los futuros beneficiarios deberán estar inscritos en el Registro Único Nacional para Personas con Discapacidad del   ministerio de Salud y contar con el carnet vigente.

Las alcaldías elaborarán los procedimientos para ejecutar el pago del bono mensual. El proyecto de ley excluye de este beneficio las personas con discapacidad visual registrados en el Instituto Boliviano de la Ceguera.

De acuerdo con los dirigentes, esta ley permitirá contratar al menos unas 10.000 personas ya sean discapacitados en forma directa o a través de sus familiares, padres o tutores. Estimaron que los discapacitados graves o muy graves alcanzan a unas 15.000 personas.

Redacción: Leo.com.bo
Fuente: Erbol

 

21 Noviembre 2016

El decreto 2987, que declara emergencia nacional por la sequía, dispone además que el agua captada por instituciones y empresas puede ser dispuesta para la comunidad por decisión de la Autoridad de Fiscalización y Control social del Agua Potable y Saneamiento Básico.

El artículo 5 del citado decreto establece: “Se declara de interés social y utilidad pública el suministro de agua potable, por lo tanto es de uso prioritario el agua que se obtenga por empresas e instituciones pudiendo la Autoridad de Fiscalización y Control social del Agua Potable y Saneamiento Básico, disponer su uso para la comunidad”.

El citado decreto, además, autoriza al Ministerio de Economía y al Ministerio de Planificación a realizar “los ajustes presupuestarios correspondientes en los ministerios y entidades públicas para la atención de la emergencia.

Por otro lado, los gobiernos municipales y departamentales también son autorizados a realizar asignaciones de recursos económicos requeridos para paliar la sequía.

El decreto, que fue presentado por el presidente Evo Morales la mañana de este lunes, autoriza también a los ministerios de Medio Ambiente y Agua, Defensa, Obras Públicas y Salud a incrementar las partidas de consultorías por producto y en línea para atender el déficit hídrico.

Bolivia soporta una dura sequía que en las últimas semanas se siente también en las ciudades con el corte del servicio para ahorrar agua.

Redacción: Leo.com.bo
Fuente: ANF

21 Octubre 2016

El consejero Económico y Comercial de China en Bolivia, Yao Ming, informó que en el país hay más de 50 empresas chinas instaladas, pero que eso sólo es el comienzo, porque en relación a los países vecinos, en Bolivia hay un número reducido de ciudadanos asiáticos.

“Hay más de 50 empresas chinas según nuestro registro, sería mejor mostrar las fotos (del taller) para mostrar la disponibilidad china de tantos presentes, queremos colaborar con el Ministerio de Trabajo”, señaló.

Consultado cuántos ciudadanos chinos están instalados en el país por razones de trabajo, respondió: “No veo en comparación con otros países latinoamericanos, (aquí) son pocos, porque creo que es el comienzo”.

Redacción: Leo.com.bo
Fuente: ANF

 

07 Octubre 2016

La República Popular China puso a disposición de Bolivia créditos por hasta $us 10.000 millones de los cuales ya se encuentran comprometidos $us 4.858 millones para obras y proyectos de infraestructura, informó el ministro de Obras Públicas, Milton Claros, quien agregó que el requisito para los financiamientos es que empresas de ese país ejecuten los proyectos.

“El Gobierno de China nos ha dado un techo de 10 mil millones de dólares, depende del Estado si quiere abarcar los $us 10 mil millones (…). Hasta el momento ya están comprometidos más de $us 4.800 con contratos”, afirmó Claros a un día de la visita del canciller chino Wang Yi, quien fue condecorado con la máxima distinción Cóndor de Los Andes.

El ministro aclaró que al momento de las contrataciones para ejecutar los recursos crediticios, se debe otorgar los contratos a empresas chinas. “Necesariamente (debe ser) una empresa china, ese es el requerimiento que ha puesto el Eximbank”, entidad financiera que otorga los créditos, subrayó Claros.

Redacción: Leo.com.bo
Fuente: ANF

 

02 Septiembre 2016

El economista Guido Capra, encargado de elaborar el ranking de las 100 empresas de Bolivia con más ingresos en 2015 para el semanario Nueva Economía, cuestionó en el programa El Hombre Invisible cómo es que el Producto Interno Bruto (PIB) de país va en aumento si las ventas de las empresas bajan.

Según Capra, las ventas de productos y servicios finales que realizaron las 100 empresas con más ingresos en 2014 alcanzaron a los 185 billones de bolivianos (26 mil millones de dólares), mientras que en 2015 vendieron 155 billones de bolivianos (22 mil millones de dólares) lo que significa una reducción en ventas de 4 mil millones de dólares, que representa cerca del 16 por ciento.

“Entonces la pregunta es cómo puede crecer el PIB si la ventas han bajado, del 15 al 14 por ciento, y estamos hablando de ventas de productos y servicios finales”, dijo el economista. Subrayó que estas personas aportan más del 80 por ciento del PIB.

“Lo que uno quiere es saber de dónde salen los datos (del INE), son datos oficiales (de las empresas), que las ventas de productos y servicios finales han bajado en 4 mil millones de dólares y eso es mucho dinero, 16 por ciento, y estamos proyectando un crecimiento del PIB en un escenario donde las ventas están bajando de manera importante y no solo las ventas sino la rentabilidad de las empresas (…), no entiendo que vendamos menos y crezcamos más”, explicó Capra.

Según el ranking de las 100 empresas, las primeras 10 tiene que ver con hidrocarburos, minería y bebidas, siendo la primera Yacimientos Petrolíferos Fiscales Bolivianos (YPFB) que esta seguida por YPFB Refinación S.A., Empresa Nacional de Telecomunicaciones S.A. Entel S.A., YPFB Andina S.A., Empresa Telefónica Celular de Bolivia S.A. Telecel S.A., Minera San Cristóbal S.A., Cervecería Boliviana Nacional S.A., Repsol E&P Bolivia S.A., Embotelladoras Bolivianas Unidas S.A. Embol y Pil Andina S.A.

De acuerdo a algunos datos que proporcionó Capra, de estas 10 primeras empresas salvo Embol, que creció del 40 por ciento en 2014 a 43 por ciento en 2015, todas las demás independientemente del rubro o actividad han bajado su rentabilidad. El caso más dramático es sin duda el de YPFB que ha pasado de tener un Retorno sobre el Patrimonio o ROE del 15 por ciento en 2014 a uno del 2 por ciento en 2015.

La CBN que también tiene una rentabilidad envidiable pero bajó del 53 por ciento en 2014 al 49 por ciento en 2015. “Este un patrón común en todas las empresas bolivianas por eso no entiendo como el PIB puede crecer si las ventas de las empresas bajan”, cuestionó.

Redacción: Leo.com.bo

 

Fuente: Radiofides.com

12 Julio 2016

El presidente de la Confederación Nacional de Micro y Pequeñas Empresas (Conamypes) de El Alto, Juan José Valencia, confirmó que para este 25 de julio, se desarrollará una movilización masiva con afiliados de La Paz, El Alto, Cochabamba, Santa Cruz y otros departamentos con el propósito de concientizar al Gobierno sobre el contrabando, el tema impositivo, la falta de mercados y otros aspectos que afectan al sector.

“Tener un planteamiento fuerte y duro para que el sistema impositivo se adecúe sobre todo a las micro y pequeñas empresas que cada día están muriendo por el tema de las multas, las sanciones que son realmente asfixiantes. Este Gobierno se cataloga como socialista, peor en el tema impositivo es todo lo contrario, es neoliberal”, señaló el dirigente.

Agregó que en esta masiva marcha, que partirá desde la ciudad de El Alto, se exigirá al presidente Evo Morales que atienda sus demandas, tomando en cuenta que de las más de 400 mil empresas que existen en  la urbe alteña, el 50% “murió” por el tema impositivo.

“Las micros generan un 90% de empleo a nivel nacional, pero lamentablemente el mismo estado y el Gobierno actual no apoyó en ninguna política de desarrollo productivo al sector de la micro y pequeña empresa”, detalló el dirigente. 

Redacción: Leo.com.bo
Fuente: Erbol

 

27 Mayo 2016

La creación de nuevas empresas en Bolivia registró un porcentaje bajo de 5 por ciento en abril pasado respecto a igual mes de 2015, frente al cierre de firmas que se disparó a 49 por ciento en el primer cuatrimestre de 2016, según datos de la Fundempresa.

El informe de la Fundación para el Registro Empresarial (Fundempresa) muestra además que 2015 fue el año del último quinquenio en que más empresas se cerraron con 5.347 en total.

El presidente de la Cámara Departamental de la Pequeña Industria y Artesanía (Cadepia) de La Paz, Genaro Tórrez, que los datos de la Fundempresa son claros al mostrar que el cierre de empresas, en porcentaje, es más elevado que la creación de nuevas.

El especialista explicó que la situación obedece al pago del doble aguinaldo, rigidez en las normas tributarias y al contrabando que afecta a la pequeña empresa.

La Fundempresa es la instancia que opera el Registro de Comercio de Bolivia, órgano del Estado que otorga personalidad jurídica y calidad de sujetos de derecho a las sociedades comerciales.

Tórrez demandó una investigación sobre la cantidad de productos extranjeros que ingresan al mercado boliviano en perjuicio de la industria nacional, así como medir mejor el pago del segundo aguinaldo cuando se registra un crecimiento económico por encima del 4,6 por ciento.

"El contrabando que ingresa de Argentina, Perú y Brasil está matando al sector de alimentos y otros de la industria nacional, por eso se dan los cierres de empresas", expresó según el portal Spnish Poople, citando a la agencia a Xinhua,

El representante de la Cadepia indicó que "los efectos del ingreso indiscriminado de productos extranjeros al mercado nacional se sintieron en una baja en las ventas de su sector".

Muchos prefieren cerrar los emprendimientos y pasar al sector informal al convertirse en comerciante, importador o contrabandista, porque "ser productor representa tener un costo social muy alto, eso es el segundo aguinaldo para nosotros", dijo Tórrez.

De acuerdo con el informe de la Fundenpresa, 2015 fue el año con más elevado números de cierre de empresas desde 2010.

En 2010 se cerraron 597 firmas, en 2011 (1.363), en 2012 (2.034), en 2013 (1.913), en 2014 (2.584) y en 2015 un total de 5.347 empresas.

"Esta cifra preocupa y tiene que servir para que el gobierno estudie las causas del por qué la subida elevada de cierre de empresas unipersonales", dijo Torrez.

Entre enero y abril de 2015, se cancelaron 1.130 matrículas de comercio, mientras que en igual lapso de 2016 lo hicieron 1.654, lo que representó un aumento de 46 por ciento.

En abril de 2015, cancelaron su Matrícula de Comercio un total de 408 empresas, mientras que en igual mes del presente año lo hicieron 544 firmas, lo que significó una alza de 33 por ciento.

Redacción: Leo.com.bo
Fuente: Erbol

 

20 Abril 2016

La Cámara de Exportadores de La Paz (Camex) aseguró este miércoles que los incrementos salariales y otros beneficios económicos dispuestos por el gobierno durante los últimos diez años, elevaron en un 300% el costo laboral de las empresas y varias tuvieron de cerrar operaciones.

Los directivos a la cabeza de su presidente, Eduardo Bracamonte, dijeron que el sector también enfrentó el incremento del salario mínimo nacional, de los haberes básicos, “la imposición irracional del doble aguinaldo”, bono de antigüedad y otros beneficios como los aportes patronales solidarios para el sistema de jubilación.

Por causa del estancamiento de la economía nacional, los precios y la demanda internacionales, las empresas sufrieron por doble partida, porque cayeron sus ventas y debieron afrontar mayores costos para mantener su planilla de trabajadores.

Explicaron que dentro el sector exportador manufacturero, aproximadamente 200 empresas cerraron actividades y otra cantidad importante redujeron su personal incluso en un 50%.

El promedio de empleo directo bajó casi en un 32%, ya que según datos del 2006, según la encuesta de empleo de las empresas exportadoras realizadas por el INE, este tipo de empleo alcanzó un número de 32.300 empleos y el 2014, esta cifra bajó a 21.000 empleos directos.

Señalan que el incremento salarial significó un 74% y la inflación elevada el 54%, dejando una diferencia del 20% que podría compensar este año, evitando un incremento salarial similar al del año pasado, ya que la inflación ha sido baja.

Los exportadores demandan que la negociación salarial sea entre el gobierno, empresarios privados y los trabajadores, tal como recomienda al Organización Internacional de Trabajo (OIT) para arribar a consensos favorables no sólo a los trabajadores, sino que se logre la estabilidad laboral.

Redacción: Leo.bo
Fuente: Erbol

 

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