Santa Cruz de la Sierra
21 Abril 2016

Los trabajadores del Hospital San Juan de Dios cumplen este jueves y viernes un paro de 48 horas por falta de personal y exigen la asignación de mayores ítems para mejorar las condiciones de atención a los pacientes, informó radio Santa Cruz.

La representante sindical Clotilde López, dijo que los trabajadores esperan la oferta de diálogo de parte de las autoridades,  para aliviar la carga laboral que lleva el personal, debido a que la mayoría cumple turnos seguidos.

Indicó que plantean la transferencia de un compromiso de personal eventual a planta fija y a otro personal nuevo ya sea en la modalidad eventual o de contrato, sin necesidad de otorgar un ítem.

“Se nos ha indicado que están aprobando un personal de asistencia a los pacientes y queremos solución a este problema, porque hasta ahora los trabajadores estamos atendiendo entre 30 y 40 pacientes en turnos de 12 horas, que no se puede estar permitiendo más de cuatro años, porque el trabajador en ese tiempo adquirió algún tipo de enfermedad”, manifestó.

Las atenciones de emergencia serán normales en esta jornada de paro.

Redacción: Leo.bo
Fuente: Erbol

 

01 Abril 2016

Los trabajadores del hospital San Juan de Dios en Santa Cruz anunciaron un paro de tres horas que se realizará el próximo miércoles en reclamo a la falta de personal en este nosocomio, informó radio Alternativa de la red Erbol.

“Tenemos una medida de presión ante una crisis de recursos humanos que esto trata ya desde hace dos años, lamentablemente la gobernación administra el hospital y hasta ahora no da solución”, explicó la ejecutiva de los trabajadores, Clotilde López.

De acuerdo con la dirigente, el problema data de hace dos años. Por ejemplo, en la sala de internación cada auxiliar de enfermería debe atender entre 33 a 36 pacientes.

“Ni qué decir de los otros servicios, qué pensar de terapia intensiva donde el personal es bastante escaso ante los 19 pacientes que tenemos y terapia intensiva es cuidados intensivos”, afirmó.

El paro se cumplirá de 7.00 a 10.00 este miércoles y los trabajadores esperarán que las autoridades de la Gobernación cruceña se apersonan a dialogar con ellos, aunque López denunció que entre ambas instituciones existen varios convenios que se firmaron y no se cumplieron.

“Además también queremos que se regularice los sueldos, porque hace tiempo las compañeras licenciadas en enfermería cobran el mismo sueldo que las auxiliares y los mismo pasa en el personal administrativo”, agregó la representante de los empleados médicos.

Redacción: Leo.bo
Fuente: Erbol

 

21 Enero 2016

El jefe de la unidad de Acreditación del Servicio Departamental de Gestión Social (Sedeges), Cesar Hidalgo, informó el jueves que se verificó la falta de personal en hogares que albergan a adultos mayores, en la zona Sur, tras realizar una inspección sorpresa en esos recintos.

"Con las inspecciones sorpresivas que realizamos el pasado martes, evidenciamos que hay carencia de equipamiento y personal, además que ninguno presentó su acreditación, pero la mayor parte de los centros que visitamos están bien en su infraestructura", indicó.

Agregó que el Sedeges pidió a los dueños de esos centros regularizar, hasta fin de mes, sus documentos para que su funcionamiento sea legal, de lo contrario -advirtió- se procederá al cierre temporal.

Hidalgo indicó que ese trabajo se realiza con el objetivo de velar por la protección, prevención y atención de los derechos de las personas mayores.

Explicó que la inspección sorpresa se realizó en el Centro Geriátrico de Achumani, la Casa de Reposo del Abuelo y la residencial geriátrica Renacer de Irpavi, lugares que carecían de personal e infraestructura adecuada para la atención.

Agregó que en las casas de reposo Señorial y Divina Luz, en la zona de Achumani, se constató que la infraestructura era la adecuad, ya que contaba con salas de video, comedor y dormitorios regulares, y donde se vio la presencia de los profesionales del área social para el cuidado de los adultos mayores.

Redacción: Leo.bo

Fuente:ABI

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