Santa Cruz de la Sierra
13 Agosto 2019

Trabajadores de la maternidad Percy Boland de Santa Cruz cerraron con candado las puertas e instalaron una vigilia permanente exigiendo la renuncia del  administrador acusado de iniciará procesos a los dirigentes por pedir mejores condiciones laborales, la ejecutiva del Sindicato de los Trabajadores, Marlene Salvatierra, confirmó que la medida es indefinida, no permitirán el ingreso del gerente y asesor legal por el acoso laboral y amedrentamientos que sufren.

“Se pide en asamblea de trabajadores el cambio de gerencia y asesoría legal, por tanto abuso, lo que se está exigiendo es el cambio, no es simbólico se tomó todas la dependencias a las que tienen que entrar”, declaró Savatierra.

Hizo un llamado al director del Hospital Percy Boland a apoyar la medida que consideran justa por los atropellos contantes que sufren los dirigentes del sector.

Redacción: Leo.com      

Fuente: Radiofides

31 Julio 2019

El sindicato de Trabajadores de la Caja Nacional de Salud (CNS) cumple hoy el primer día de paro de 72 horas en demanda de la abrogación de la Ley 1189 de Prioridades y la renuncia del gerente general de la seguridad social, Juan Carlos Meneses, por aparente mala administración del seguro.

 "En una asamblea hemos ratificado el paro de 72 horas, es decir miércoles, jueves y viernes en exigencia de la destitución del gerente Meneses, y la abrogación de la Ley 1189 por ser atentatorio contra la CNS", informó el secretario ejecutivo del Sindicato de Trabajadores de la Caja Nacional de Salud (Casegural), Javier Ramos.

Ramos calificó la medida de presión como éxito, ya que aseguró que en diferentes nosocomios de la seguridad social se acata el paro de tres días.

Lamentó que hasta el momento las autoridades del Ministerio de Salud no se hayan pronunciado respecto a su demanda de abrogar la Ley de Prioridades, que impulsa la construcción de más 60 hospitales a nivel nacional con recursos de la CNS, pero que no existen estudios demográficos y sociológicos de la densidad de población asegurada en los lugares donde se pretende erigir los nosocomios.

"Es una norma totalmente irresponsable, porque para su elaboración no han participado los profesionales del área administrativa ni los médicos. Ni siquiera la gerencia de la CNS ha podido elaborar la ley, sino ha sido la Central Obrera Boliviana (COB), de una manera tan irresponsable se ha manejado porque no hay suficientes estudios que justifiquen su solidez", agregó.

  Además, los funcionarios que este miércoles protagonizaron un mitin en puertas de la CNS en la avenida Mariscal Santa Cruz de La Paz, creen que los más de 60 hospitales que serán construidos serán para la atención del Sistema Único de Salud (SUS) y no solo para los asegurados del país.

  "La gerencia está manejando un presupuesto de más de 6 millones de bolivianos para construir los hospitales, pero ¿dónde están los estudios que nos demuestren que hay asegurados en todos esos lugares? Lo que quiere hacer es utilizar para el SUS y no lo vamos a permitir, porque esos recursos son aportes de los trabajadores", señaló.

  El representante advirtió con iniciar una huelga indefinida, en caso de que las autoridades de Gobierno y la CNS no atiendan sus demandas.

  "Si el gerente no renuncia ni se abroga la Ley de Prioridades, vamos a activar una huelga indefinida a nivel nacional, vamos a estar en las calles hasta hacer respetar a la Caja", aseguró.

  El gobierno promulgó la Ley de Prioridades el pasado 17 de junio. La norma permitirá construir 67 establecimientos de salud de primer, segundo y tercer nivel en el país, que se sumarán a los 167 que ya existen.

 De acuerdo a la CNS, los establecimientos de salud de segundo nivel contarán con las especialidades de medicina interna, cirugía, pediatría, anestesiología y ginecobstetricia. Mientras que los establecimientos de salud de tercer nivel tendrán más de 20 especialidades y en los institutos de cuarto nivel se contará con salud de ocupación, centros de investigación y de prevención.

Redacción: Leo.com      

Fuente: Agencias

20 Febrero 2017

El Gobierno, mediante el viceministro Alfredo Rada, calificó como un “fracaso” al paro de 48 horas de la Central Obrera Boliviana (COB), y advirtió que el líder de los trabajadores, Guido Mitma, tiene una “conducta errática” que le está restando credibilidad con sus bases.

La semana pasada, la COB convocó al paro y lo ratificó a pesar de que el Gobierno accedió a su demanda de cambiar al gerente de la Caja Nacional de Salud (CNS). Mitma explicó que los obreros también tienen otras demandas, como una ley para eliminar el preaviso de despido.

El viceministro Rada informó que la COB pidió diálogo con el presidente Evo Morales, pero el Gobierno condicionó la reunión a que se suspenda el paro, sin embargo, no hubo respuesta de Mitma.

El dirigente aseveró que de “manera irresponsable” el Gobierno le hizo conocer su respuesta al pedido de diálogo recién anoche. 

Rada señaló que el paro de la COB no está siendo acatado por ningún sector productivo, y que el Ministerio de Educación reportó que las clases son normales.

La autoridad sostuvo que ante el “traspié” la dirigencia de la Central Obrera llamó a marchas con la intención de “disimular” la falta de acatamiento al paro.  “Eso debilita a la COB, la desgasta”, manifestó.

En medio de una movilización, Mitma aseguró que todos los sectores están obligados a cumplir el paro, en defensa de sus fuentes laborales.

El líder sindical acusó al Gobierno de traicionar a los trabajadores al no responder sus demandas, y señaló que así no se puede hablar de repostular a Evo Morales.

Para el Viceministro, Mitma tiene una “errática actitud” debido a que por un lado participó de la fiesta del MAS por el 22 de febrero y del Conalcam, pero después se manifiesta contra el Gobierno.

Señaló que el líder de la COB demuestra “extravío político” que le resta credibilidad. “Las consecuencias respecto a una medida fracasada vendrán sobre el propio compañero Guido Mitma”.

Redacción: Leo.com.bo
Fuente: Erbol

 

06 Diciembre 2016

El sindicato de trabajadores de Cotel se movilizó este martes exigiendo que el Gobierno intervenga la cooperativa telefónica, y se renueve las autoridades de los consejos de Administración y Vigilancia.

El secretario de prensa del sindicato, Juan Carlos Alanoca, indicó que los actuales consejeros ya fenecieron en sus mandatos hace un año atrás.

Acotó que en el Consejo de Vigilancia sólo hay una autoridad, de cinco que deberían existir, y en el de Administración sólo hay tres, de los cuales uno está en la cárcel, Fabián Guillén, acusado de conformar un consorcio con jueces, fiscales y abogados.

El dirigente aseveró que estos problemas institucionales se traducen en una mala gestión y atrasos en el pago de salarios.

Por esos motivos, el sindicato está pidiendo a la Autoridad de Fiscalización de Cooperativas (AFCOOP) que dictamine la intervención de Cotel. Asimismo, solicitó que se llame a una Asamblea para conformar un comité electoral y elegir nuevos consejeros.                   

Entretanto, los trabajadores se declararon en paro indefinido, aunque el dirigente aclaró que se garantiza los servicios de Cotel  y se mantendrán funcionando las cajas de cobro, la atención al cliente y el servicio de emergencias.   

Redacción: Leo.com.bo
Fuente: Erbol

27 Octubre 2016

La inmensa compañía creadora del microblogging y una de las redes sociales más importantes de la actualidad, Twitter Inc., anunció que recortará en un 9% su fuerza laboral a nivel global en el marco de una "reestructuración para reducir costos".

La información fue confirmada por el medio económico Bloomberg News. Las acciones de la compañía de internet subieron en la bolsa de valores luego de que Twitter informó que tiene 317 millones de usuarios activos mensuales superando los 315.2 millones que se esperaba.

El gigante de internet reportó el crecimiento de sus usuarios, sin embargo decidieron la reducción de personal tras un periodo considerado como "fallido" en el proceso comercial.

Los ingresos para Twitter Inc. para el tercer trimestre se incrementaron en un 8% alcanzando los 616 millones de dólares, aunque el crecimiento el año pasado para el mismo periodo fue de un 58%. Los analistas estimaban una caída mayor, y a pesar del aumento de la cantidad de usuarios la empresa no cumplió con las expectativas financieras y para equilibrar las perdidas se decidió el recorte de puestos de trabajo.

El reporte demuestra un vacío en la estrategia comercial de la compañía y algunos analistas sostienen que al finalizar el último cuarto del año se podría decidir la venta de Twitter Inc. a alguno de tres potenciales compradores: Salesforce.com Inc., The Walt Disney Co. y Google.

Redacción: Leo.com.bo                                              

 

Fuente: Reuters

04 Octubre 2016

La Central Obrera Boliviana (COB) confía en que este año se pagará el doble aguinaldo a los trabajadores ya que ese dinero está dentro de su presupuesto.

“El doble aguinaldo es una expectativa de toda la población y los trabajadores ya han incorporado en su presupuesto familiar el pago del doble aguinaldo que beneficia no sólo a los trabajadores, pero a estas alturas ya debiera hacerse el anuncio oficial”, manifestó el dirigente de la COB, Adrián Quelca.

Expresó que en este último tiempo el ministro de Economía, Luis Arce Catacora, señaló que el país estaba creciendo económicamente y por lo tanto se debe pagar el beneficio a todos los trabajadores.

Redacción: Leo.com.bo
Fuente: ANF

 

19 Septiembre 2016

Más de 100 trabajadores bolivianos denunciaron maltrato laboral e inhumano, de parte de la empresa china Sinohydrio, en las obras de construcción de un tramo carretero en Chuquisaca, reportó radio Aclo.    

“Los chinos tienen todo: buena comida, buena alimentación, ropa de trabajo, pero a nosotros nos tratan como a esclavos”, lamentó uno de los trabajadores que construye el tramo El Salto-Padilla de la Diagonal Jaime Mendoza.

El obrero se quejó del trato que reciben los bolivianos respecto a los asiáticos. “El chino llega un día y al día siguiente ya tiene todo: ropa de trabajo, botas, todo, hasta agua mineral; y los bolivianos sufrimos dos a tres meses con nuestra ropa”, relató.

El diputado de Unidad Demócrata (UD), Óscar Urquizu, evidenció los maltratos hacia los trabajadores y los denunció ante la Jefatura Departamental del Trabajo.

“Los chinos tiene comida de primera y los bolivianos tienen comida como la lagua del pero, eso han manifestado con sus pablaras los obreros”, dijo el asambleísta.

Urquizu agregó  que los bolivianos que trabajan para Sinohydro no tienen ropa de trabajo. Explicó que por ejemplo los chinos sólo les entregan barbijos, cuando se necesitan máscaras de seguridad para protegerse del polvo industrial.

En agosto, el Ministerio de Trabajo anunció que se impondrían sanciones a la empresa china porque en una inspección pudo evidenciar incumplimiento a norma de seguridad. 

Antes ya se constató denuncias en otra obra

Este año, Trabajo ya constató que la firma china Sinohydro incumplió las disposiciones de seguridad industrial y a normas laborales en la construcción de la vía Ichilo-Ivirgarzama.

En ese episodio hubo quejas por el maltrato, incumplimiento de normal, mala comida y deficiente ropa de trabajo.

El Ministerio inició en abril las acciones judiciales para sancionar a la empresa china con una multa de 340.000 bolivianos.

Redacción: Leo.com.bo
Fuente: Erbol

 

30 Junio 2016

En el segundo día del paro de 72 horas convocado por la Central Obrera Boliviana (COB), la medida de presión se acató entre movilizaciones y dinamitazos, mientras que los dirigentes del ente sindical intentaron reunirse con las autoridades, objetivo que no llegó a cumplirse. Mientras que en Santa Cruz, al menos 12 trabajadores fabriles fueron aprehendidos por la policía.

Cuando se realizaba una movilización y bloqueo por parte de los trabajadores  en la ruta hacia Cochabamba, un contingente policial intervino la medida de presión, gasificó a los marchistas y detuvo al menos a 12 fabriles, quienes fueron llevados a la Fuerza Especial de Lucha Contra el Crimen (Felcc).

Desde la dirigencia de los fabriles se anunció que lasmedidas de presión se masificarán si el Gobierno continúa sin atender sus demandas.

En La Paz, los dirigentes principales de la COB intentaron reunirse con las autoridades gubernamentales en Palacio de Gobierno, pero se les indicó que será el Gobierno quienes les enviarán una nueva nota convocándolos a un próximo encuentro.     

Sin embargo, las movilizaciones se realizaron igual que este miércoles y los movilizados insistieron en que el Gobierno debe anular el Decreto Supremo 2765, que determinó el cierre de la Empresa Nacional Textil (Enatex) y en consecuencia el despido de al menos 900 trabajadores.

En Cochabamba, un grupo de al menos 500 trabajadores afiliados a la COB, marcharon por las principales calles de la ciudad y realizaron bloqueos esporádicos en diferentes rutas de acceso a la misma. Al finalizar la protesta pública, realizaron un cabildo en la plaza principal cochabambina para analizar estrategias para las movilizaciones de este viernes.       

En Potosí, también se cumplió la medida de presión, en especial por parte de los mineros, quienes nuevamente intentaron obligar a las entidades públicas y privadas a cerrar sus oficinas y acatar la medida.  

En el norte del departamento, los trabajadores de la Universidad Siglo XX se sumaron al paro de la COB.

Por otro lado, en Oruro, la jornada de movilizaciones también se desarrolló con la misma intensidad de ayer, los trabajadores mineros, en salud y otros sectores se sumaron a la medida convocada por la COB. El tráfico vehicular fue paralizado.   

Asimismo, en la ciudad de Sucre, se realizó otra multitudinaria marcha protagonizada por los trabajadores fabriles. Protestaron en el centro de la ciudad y luego realizaron un cabildo en la plaza 25 de Mayo, para definir en qué forma radicalizarán sus medidas este viernes, última jornada de paro.     

Redacción: Leo.com.bo
Fuente: Erbol

 

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